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教師退休工資怎么算
我國的教師退休工資計算公式為:教師退休工資=(退休前的崗位工資 薪級工資)× 對應的比例。教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。
一、我國的教師退休工資如何計算?
我國的教師退休工資計算公式為:教師退休工資=(退休前的崗位工資 薪級工資)× 對應的比例。教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。
二、退休相關內容拓展
國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策后，就按實際繳費年限來算。因此，對于普通職工來說，養老金的高低主要根據繳費年限(繳費時間)決定的。
影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對于普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。
目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水平確定，工資收入不低于公務員，一旦兌現這個問題，教師退休后工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資占了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。
有一個好消息，退休后雖然沒有了績效工資，但是如果按照公務員待遇，符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實，退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息，在退休以后，中小學的教師是退休以后，也可以拿到關于教師的全額的政府特殊津貼，此外，每月的教齡津貼也是正常發放的，并不會因為教師已退休而取消。
我國的教師在退休之后的薪資待遇國家是有著明確的計算公式進行規定的，工作的年限越長，退休后每月能拿到的退休金金額就越高。退休金的相關規定一直是百姓最關心的問題之一，國家對于教師退休工資的薪資政策也在不斷地進行修訂以提高退休待遇。
2023教師退休新政策
我國每年高校的畢業人數都在增加，這就給畢業生就業造成了巨大的困難，雖然從表面上看畢業生的就業率的確是在增加，但是大部分的學生卻還在迷茫的找工作。
國家也意識到這種情況，為了可以更好的解決就業和退休之間產生的矛盾，所以便決定調整退休政策。
一直以來我國所實行的都是男60歲退休，女55歲退休，不過隨著延遲退休的敲定，將會往后面順延5年，很多畢業生聽到這個消息后都特別的優愁，因為要是老一輩的人延遲退休，就意味著崗位無法空出來，高校畢業生也就沒有辦法進入到崗位工作，就業率也將會下降。
很多人可能都認為退休離畢業生還早，根本沒有必要在意，但其實不然，對學生來說，退休政策是很重要的，要是退休政策對學生有利的話，就會對就業更加有優勢。
工齡退休真的來了？老教師將實行“離崗退養”，男滿30年女滿25年
自從延遲退休提出來后，反對聲音最大的便是老教師，教師這個行業比較特殊，屬于公益性質的崗位。
教師每天需要站在講臺上面給學生講課，而且因為日積月累的吃粉筆灰，身體變得很不好，到了老年的時候，教師無論是身體還是心態都是很疲憊的，當他們延遲退休的話，就對于體力是極大的考驗。
而且隨著教育的改革，教師的教學模式是需要改變的，老教師的教學模式已經不再適應于新時代，所以說教師行業需要注入新鮮的血液，才可以保證教育事業不斷的前進。
職稱對教師來說是最重要的，教師想要提升自己的薪資和福利待遇是和職稱掛鉤的，評高級職稱需要看老師的工作年限和經驗，這些都是老教師比較吃香的。
如果說老教師一直在崗位上的話，就會耽誤到年輕教師的評選職稱，這對于年輕教師也是很不利的。
看到上面幾個原因后，才明白為什么教師會如此反對延遲退休，若是讓男教師65歲退休，女教師60歲退休的話，那么幾乎所有的教師都是無法完成教學內容的，還不如讓他們退休。
有很多人這個時候就提出來可以進行“工齡退休”，什么“工齡退休”？所謂的工齡退休就是在崗位上滿足工作年限就可以申請退休了。
對于教師行業來說，工齡退休肯定是要比延遲退休受歡迎的，更加符合他們的條件。
網上傳出來關于“離崗退休”的政策，讓老教師又看到了希望，根據消息稱：
某個地區的中小學教師將會實行離崗退休政策，男滿30年女滿25年就可以申請離崗退養，聽到這個消息后，很多教師都表示贊成。
無論是實行延遲退休還是工齡退休，老師都需要記住自己的本分
其實不管是教師行業實行延遲退休還是工齡退休，老師最重要的就是做好自己的崗位職責。
老師承擔著教書育人的責任，對國家來說想要更好的發展，就需要大力的發展教育事業，只有教師為國家培養出來更多優秀的人才，才可以讓我國更好的發展。
對學生來說，教師行業是一個好的就業選擇，有很多學生在高考填報志愿的時候就選擇了師范專業，等到畢業后選擇考教師編，畢業后就有更大優勢成為教師。
教師行業屬于鐵飯碗，只要學生可以進去，基本上就不需要擔心后半輩子的問題，而且對于后代的教育也是很有好處的。
文末小結
對教師來說，延遲退休的確是不利的，工齡退休會更加的友好，但是現在延遲退休還沒有開始實行，工齡退休政策應該暫時是不能實行的。
而且延遲退休也并不是一下子就實行，而是采取漸進式的方式來讓大眾接受，有很多省份已經開始實行漸進式退休，所以說老教師不需要過度的焦慮。
畢業生也不要過于擔心退休問題，雖然說和就業存在著一定的關系，但是作用并不是很大，只要大學生的能力強，學歷高，那么無論國家發不任何政策都是和你沒有關系的，不會對你造成影響，因為你的能力是會被這個社會認可的，自然企業愿意錄取你。
話題討論：你支持教師進行“離崗退養”政策嗎？今天的內容就分享到這兒。
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