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公務員入伍有什么待遇
一、公務員帶編入伍政策
1、崗位有料。招聘崗位皆為財政全額撥款事業單位管理崗位或專業技術崗位，有著編制方面的優勢。
2、編制比例有料。相比已經推出帶編入伍政策的地區，帶編比例僅有20%-30%左右。
3、服役年限有料。部分地區的帶編入伍政策，僅限于義務兵服役期滿退役后有效。
二、帶編入伍基本情況
帶編入伍就是指普通高校畢業生在應召入伍之前，先通過當地組織的事業單位招聘考試，順利通過后簽訂協議，定編不定崗，然后參軍入伍。等到服役期滿之后，根據其在部隊的表現情況，以及特長來安排崗位。大部分帶編入伍都是沒有確定具體崗位的，而帶崗入伍就是在入伍之前就已經確定崗位，退役后，即可上崗工作。目前出臺帶編入伍、帶崗入伍政策的有山東省、吉林省、遼寧省、貴州省、湖北省、江蘇省、重慶市等省市。
三、帶編入伍的流程
應征報名→體格和政治考核初檢初考→體格和政治考核復檢復考→役前教育訓練→筆試、面試→簽訂協議→審批定兵→公示→服現役→退役上崗。
法律依據
《中華人民共和國兵役法》
第五十條 國家建立義務兵家庭優待金制度。義務兵家庭優待金標準由地方人民政府制定，中央財政給予定額補助。具體補助辦法由國務院退役軍人工作主管部門、財政部門會同中央軍事委員會機關有關部門制定。
義務兵和軍士入伍前是機關、團體、事業單位或者國有企業工作人員的，退出現役后可以選擇復職復工。
義務兵和軍士入伍前依法取得的農村土地承包經營權，服現役期間應當保留。
考上公務員去當兵有什么好處
社會階層逐步固化，對于沒有背景、沒有資源、沒有人脈的普通人來說，要想實現階層跨越很難，考上大學甚至雙一流大學也未必就能實現。
考軍校當軍官，或者入伍當兵后提干報送當軍官，一直是普通家庭尤其是寒門子弟跨越階層的重要途徑，也是相對容易實現途徑。相比其他行業，具有以下獨特優勢：
一、軍官門檻相對不高，只要肯努力就容易實現
高考報考軍校，雖然是提前批錄取，但分數相對不高，比很多雙一流高校要低，尤其普通軍校更容易考上。
無論一流軍校，還是二流軍校，畢業都是一樣當軍官，也可能分配到同一個部隊，都是當排長從零開始。
就算高考沒考上軍校，還可以參軍入伍當兵，第二年上等兵的時候也可以報考軍校。在部隊考軍校難度又降低了一個門檻。因為競爭對手都是沒考上理想大學的士兵，學霸是很少的。
士兵沒考上軍校，還可以通過優秀士兵保送上軍校，只要是班長、黨員，加兩個三等功，就符合條件。西藏等艱苦地區，只需要一個三等功。努努力，還是有希望的。
大學畢業，不管學校好壞，只要是全日制本科學歷，也可以參軍入伍，只要第一年獲得四有優秀士兵，第二年就可以提干當軍官。
所以，對寒門子弟來說，刻苦學習，鍛煉好身體，防止近視，上軍校當軍官并不遙遠，努努力伸伸手，是可以夠得著的。
二、部隊環境相對單純，只要肯吃苦就容易升職
部隊環境和氛圍相對單純，不會在意你的出身、背景、資源、關系之類的，當然有這些自然更好。
也不需要你刻意去維持人際關系和鉆研經營。只要你肯吃苦，比如你肯訓練吃苦成為訓練尖子，你肯加班熬夜寫材料成為材料高手，你肯不辭辛勞帶好一個連隊……
總之，只要你肯踏實勤奮干工作，尊重領導，不違規違紀，一般可以干到營級和團級的，如果機遇好點，干到師級軍級也可能。你干得級別越高，實現的階層跨越就越大。
三、軍官這個身份和職業，容易找到比自己條件好的老婆
軍官雖然收入不高，但也是國家干部身份，國家提倡尊崇軍人，政治地位和社會地位也比較高，通常人品、素質、形象都比較過硬可靠，比較容易受優秀女孩青睞，特別是女孩的父母比較喜歡。
因為很多條件好的的家庭，在給女兒找對象時，最看重的是人品、職業和穩定的工作，而不是掙多少錢。
所以，軍官完全可以利用這個優勢，通過婚姻幫助實現階層跨越。不要著急談戀愛結婚，找到比較滿意的再作決定?，F在剛畢業的排長，真的很搶手，托人說媒的都要排隊。
四、軍官有轉業政策，部隊發展不順，可以轉業到地方發展
部隊不想干了，或者發展受限了，轉業到地方干個公務員或者事業編，也是很好的選擇。要知道現在考個公務員，那可是千軍萬馬過獨木橋，很多崗位都是百里挑一甚至萬里挑一。
當然，如果選擇轉業這條路，通常還是早轉業比較好，趁著年輕，回地方還有機會向上發展，也許某一天還能主政一方。就算沒當上領導，當個普通公務員，也已經超越了大多數人了。
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